Структура и управление МБДОУ.

 

 Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов управления МБДОУ, порядок принятия ими решений и выступления от имени МБДОУ устанавливаются  уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Управление МБДОУ осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом МБДОУ.

Управление МБДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

В МБДОУ формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Совет МБДОУ, Общее собрание  работников МБДОУ, Педагогический совет, а также может формироваться Попечительский совет.

 Единоличным исполнительным органом МБДОУ является заведующий, который осуществляет текущее руководство деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством или настоящим Уставом к компетенции Учредителя или иных органов МБДОУ.

      К компетенции Учредителя в области управления МБДОУ относятся:

1.Установление МБДОУ муниципальных заданий, принятие решения об изменении муниципального задания.

2.Осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального задания МБДОУ, утверждение плана финансово-хозяйственной деятельности МБДОУ и отчета о его выполнении.

     3.Утверждение Устава МБДОУ, изменений (включая новую редакцию) Устав МБДОУ.

     4.Принятие решения о назначении руководителя МБДОУ и прекращении его полномочий и (или) заключения (прекращения) трудового договора с ним, заключение и прекращение трудового договора с руководителем МБДОУ, внесение в него изменений.

          5.Осуществление контроля деятельностью МБДОУ в рамках своих компетенций.

    6.Проведение процедур реорганизации, изменения типа и ликвидации МБДОУ в порядке, определенном Администрацией Неклиновского района.

           Общее руководство МБДОУ, как образовательным  учреждением, осуществляет Совет МБДОУ, состоящий из   работников МБДОУ и родителей (законных представителей) воспитанников по равной квоте от каждой категории (по 5 человек).

  В управлении МБДОУ принимает участие Общее собрание трудового коллектива, которое собирается по мере необходимости, но не реже 3-х раз в год. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решение, если в его работе участвуют более половины работников МБДОУ, для которых МБДОУ является основным местом работы. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании.

Управление педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет

- коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников МБДОУ.

Педагогический совет под председательством заведующего МБДОУ:

- определяет стратегию в совершенствовании образовательного процесса в МБДОУ;

- обсуждает и производит  выбор  различных  вариантов  содержания образования, форм,  методов образовательного  процесса и  способов  их реализации;

- организует работу по    повышению   квалификации  педагогических работников, развитию их творческих инициатив;

- проводит подготовительную работу по аттестации педагогических кадров МБДОУ;

- принимает решение о представлении к награждению  педагогических работников;

- делегирует представителей педагогического коллектива в Совет МБДОУ;

- рассматривает  и   обобщает  результаты   коррекционно-развивающей   и образовательной деятельности МБДОУ;

- проводит разработку, обсуждение и принятие годовых и перспективно-тематических планов и других документов, регулирующих образовательный процесс;

- организует выявление,  обобщение  и  внедрение  продуктивного педагогического опыта;

- осуществляет управление опытно-экспериментальной работой в МБДОУ.

 

При МБДОУ может быть создан Попечительский  Совет,  который является добровольным объединением  представителей государственных органов, органов местного самоуправления, организаций различных форм собственности, родителей (законных представителей) воспитанников и иных заинтересованных лиц, состоящий в равной квоте от каждой категории (по 2 человека). Осуществление членами Попечительского Совета своих функций производится на безвозмездной основе.